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San Cristóbal de Las Casas, Chiapas
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CONTRALORIA INTERNA MUNICIPAL
FUNCIONES PRINCIPALES DE LA CONTRALORÍA INTERNA MUNICIPAL
Con Fundamento en el Artículo 59, de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Chiapas; las funciones principales de la Contraloría Interna Municipal son las siguientes:
I.- Programas Permanentes:
A) Atender denuncias, quejas y sugerencias que presente la ciudadanía en contra de los servicios que proporciona la Administración Municipal, por incumplimiento de las obligaciones de los Servidores Públicos Municipales, en el Departamento Jurídico, ya sea por escrito o presentándose personalmente en las oficinas de la Contraloría Interna Municipal ubicadas en la planta alta del Palacio Municipal.

Si aun no tiene el conocimiento de como presentar una queja ante la Contraloría Interna Municipal
También lo puedes hacer al correo electrónico contraloriamunicipal@sancristobal.gob.mx
Via telefónica (67 8 06 60 ext 115)

B) Asesorar a los servidores públicos municipales que cumplan dentro de los plazos y términos establecidos en la Ley de Responsabilidades de los servidores públicos, con la presentación de las Declaraciones Patrimoniales: Inicial, de Modificación y por conclusión del encargo.
C) Intervenir en el proceso de entrega-recepción de bienes y valores propiedad del Ayuntamiento cuando se realicen cambios de responsables de las diversa áreas administrativas municipales.
D) Realizar verificaciones físicas, selectivas y continuas al proceso de construcción, ampliación o remodelación de la obra pública en sus diferentes modalidades de inversión.
E) Revisar documentación y actualización anual del Registro Municipal de Contratistas para acreditar la personalidad, capacidad técnica y financiera de las personas físicas y morales interesados en realizar obras de construcción aprobadas por el Ayuntamiento con inversión de recursos federales, estatales y municipales.
F) Participar en revisiones financieras, técnicas y administrativas a las dependencias, unidades administrativas y coordinaciones de la administración municipal, para verificar el correcto ejercicio de los recursos públicos y que la documentación comprobación cumplan con los requisitos fiscales y conforme la normatividad establecida.
G) Se ha implementado una serie de cursos para todo el personal que labora en el Ayuntamiento Municipal, referente al “Código de Conducta de los Servidores Públicos “ para concientizar a todos los trabajadores de la responsabilidad y compromiso que representa servir a la comunidad sancristobalense.
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Plaza 31 de marzo
67 8-06-60, 67 8-07-15
San Cristóbal de la Las Casas, Chiapas |
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